11月30日上午，图书馆召开领导班子任期发展目标汇报会，党委常委、副校长向平到会进行点评，领导班子成员及部分科室负责人参会。

汇报会上，图书馆馆长马天云以PPT的形式，分别从图书馆基本定位及总体目标、主要任务及发展举措、未来四年发展的重大突破等方面做了阐述，对智慧型图书馆建设、文献资源建设、用户服务、新技术应用、人力资源建设、馆舍与空间改造等建设任务目标进行详细汇报。

向平对汇报进行了点评，并就抓好任期发展目标的落实，提出几点意见：

一是要抓好思想动员，统一认识。领导班子要把任务目标化为全体教职员工的统一意志和统一行动。领导班子不仅自身要统一认识，也要让全体教职员工明确图书馆未来发展的目标和任务。

二是要落实具体措施。领导班子应根据任务目标，列出任务清单、责任清单，落实责任分工，制定相关的制度和措施，保障任务和责任的落实。

三是要抓重点、破难点、创亮点。明确任务目标中的重点项目，主动作为，以问题为导向，破解实现目标的难点。

四是要努力加强馆藏资源建设，为学校教学、科研、学科建设提供支持和服务。要践行“资源强馆，服务立馆，特色兴馆”的发展战略，转变服务理念，创新发展模式，加强资源建设，实现图书馆的和谐创新发展。

五是要加强班子的自身建设，要以良好的精神状况和精神面貌，以奋发昂扬的斗志和精神，积极主动地开展工作，发挥好领导班子思想引领、组织实施、统筹协调、保证监督的重要作用。（编辑朱桂清 撰稿王宝刚 审核马天云）